✖️ IT でお客様を有利なポジションに導く最高のチーム
ヴァンテージITの社名には、物理的なポジショニングによる有利な地点を意味する「vantagepoint」に対して、ITの活用によって有利なポジショニングをとるという想いが込められています。
11期目の今期は、美容を中心としたマーケティング＆メディア事業が急成長中！
サービスありきでスキル重視で人を集める形もあります、
でも、それは短期的な目標に向けたプロジェクトでは機能しても中長期的にはバラバラになりやすい面があります。
当社はあえてサービスありきのスキルのみ採用でなく、
まずは人ありきの素材型の採用で一緒に成長しながら、いろいろなサービスを生み出していきたいと考えています。
親友のように一緒にいて心地よく楽しめて、
かつ、能力も高い人材だけが集まり、互いにハイレベルな刺激が受けられる、
そんな仲間を求めています。
ヴァンテージITの価値観
若手が育ちやすい
これだけ若いメンバーで構成されているのに、これだけ業績が伸びてるのは若手の成長が凄いということです。
ヴァンテージITのマーケティング事業、システム開発事業、バックオフィスを司る社長室の各リーダーは、いずれも新卒から当社で学び、多くを経験し、成長してそのポジションを勝ち取ったメンバー。
仕事の仕方や結果にはしっかりこだわって、「勝つから楽しい」、「結果が出るから楽しい」チームを目指しているので、talk straightできっちりと成長につながるフィードバックしていきます。
新卒だけにこだわるわけではありませんが、なるべく長い時間を一緒に過ごしてカルチャーを作り上げていきたいので、若手採用にはこだわっています。
優秀かつ清廉なメンバーのみで構成
ヴァンテージITでは、全メンバーが個でも戦える一流のスキルを備えることを目標としており、マーケティングはお任せというメンバー、WEBシステム開発に強みを持つメンバー、アプリ開発に強いメンバー、または、そのポテンシャルがあるメンバーのみで構成されており、それぞれ個性が際立ちます。
これまで多くの組織で、スキルを磨くことを怠り一流になりきれない人、年月を重ねるにつれて仕事に本気で取り組めなくなっている人たちに優秀なメンバーたちが振り回され、多くの時間を割いている現実をこれでもかというほど見てきた結果、当社では、能力密度が高いメンバーのみで構成されるチームが一番強いと考えています。
私利私欲に走る人、管理されないと仕事ができない人、モチベーションをあげてもらうのに気を使う人、そんな人達がいない環境は、能力が高い人達にとって最高に居心地がよいことも分かっています。
無駄な管理ストレスがなく働けることがパフォーマンスを発揮するために最も重要なことだと思っています。
ワークアズライフ
仕事をする平日が週に5日あるわけですから、仕事が楽しめなければ、人生の５／７（１週間のうちの平日の５日）が楽しめないことになってしまいます。
当社のメンバーには、そんな悲しい人生を送って欲しくない。
自身の意思を持って、自律的に動ける力を持っていること、その仕事に各自がコミットすることを前提に「やりたいことを意思表示できる」ことも重視しているため、自分が新たに身に付けたい領域の仕事や好きな仕事、チャレンジできる仕事を行っていることが多く、生活の一部として仕事を楽しみやすい環境です。
各自が自身の仕事をマネジメントしていて、周りにはお互いに頼れる仲間がいるので、お休みの調整がしやすいのも特徴です。
自由にともなう責任と能力
ヴァンテージITでは、「行き方でなく行き先を伝える」という考え方をもとに、仕事をする際に背景ややり遂げるべきことを伝えますが、やり方を指示しない自由度の高い働き方を目指しています。
それは各メンバーが、”考えること”を忘れない、”考える習慣2を失わないためにとても重要なことでもあります。
大企業では、ありがたいことに多くのルールと多くのマニュアル多くのテンプレートが存在しており、その通りに動けば比較的早く仕事ができるようになるかもしれませんが、当社ではそのルールやマニュアルがどういった背景でできあがったのかを忘れないために、あえて、各自が多く考えて動ける余地を残しています。
自由な会社といえば聞こえがよいですが、自由な社風を実現するためには、全員の能力密度が高く、責任感を持って働けるメンバーであることが重要です。
チームが一丸となって働いている中、手を抜いていても自由な裁量なメンバーがいたらチームは崩れます。
だから、全員が、という点がとても重要なのです。
ヴァンテージITの主力メンバーが、ほぼインターン中に学生のレベルを超えた成果をあげた学生さんが新卒として内定するという形で構成されており、現在はこの採用方針を重視しているため、現在は、インターン採用のみ行っております。
インターン採用
当社のインターンでは、採用後、まず約１ヶ月間の短期インターンで実務の経験をしていただいたうえで再度、面談を実施し、
会社からも学生さんからも継続して長期インターンを実施したいという双方の希望があった場合、長期インターンとしてさらなる裁量を与え、活躍してもらいたいと考えています。
この採用方針は、「優秀かつ清廉なメンバーのみで構成」したチームを作る上で、インターンをはじめてみたけどなんとなく違ったというミスマッチを防ぐためです。
美容大好き学生さん求む！マーケティングインターン
ヴァンテージIT株式会社では、化粧品・美容関連マーケティングからシステム開発、アプリ開発、WEBサイト制作まで様々な事業を行っています。
今回は、主力事業のひとつであるインターネット広告のマーケティングインターンを募集します。
当社では、インターン生を含め２０代女性が大活躍していますが、若くても活躍できる理由は自分たちがユーザとして使っているインスタグラムを活用すること、多くのマーケティング対象が女性の大好きな美容商品の研究することがミッションだからです。
SNSや美容が好きな人にとっては、日常的に使っているSNSで大好きな美容の情報を調べたりすることが強みにできるので楽しく仕事ができています。
インターン生だからと単調な仕事を任せるのでなく、案件毎に自分の意見やどうしたら売れるのかを考えたり、クライアントとの調整、運用から効果検証・レポート作成など広告運用を行ったり、様々な企画を担当してもらいます。
今、日本全体の広告費の1/4を占めるまでになったWeb広告市場。数年後にはTVを超えると予想されている急成長中マーケットです。
在学中に当社のインターンで他社では任されないようなやりがいのある仕事を経験しながら学び、人によってはWeb/SNSマーケティングのプロと言われるレベルまでたどり着けるチャレンジングな環境です。
インターン生に身近なYoutube・Instagram・Facebook・tiktok広告もお任せします。
広告業界・マーケッター志望者におすすめのインターンシップです。
マーケティング
今回募集するのは、広告運用、SEOマーケティングを始めたとしたWeb/SNSマーケティングインターンです。
このインターンでは、多くのインターンでありがちな決められた”作業”を淡々とこなすのではなく、プロジェクトや各仕事の目的を理解したうえで、自身で考え、学び、実行していく”仕事”が経験できます。
まずは、収集したデータ分析からはじめましょう。
ツールの使い方や専門知識は先輩が指導しますので安心してください。
その後は、そのデータから見えてくる課題を発見し、効果を最大化するための提案・運用を行なってもらいます。一回出稿して終わりではなく、常に反響をチェックし、改善を加えることで大きな広告効果が出るはずです。
インターン中にビジネスの収益化が経験できますよ。
実際、過去の募集のインターン生は自身の企画したメディアを立ち上げたり、自分の作成した記事と広告クリエイティブで月に1,000万円を超える売上につながる成果をあげるところまで成長し、期待の新人として2年連続で即戦力として入社するなんてケースも。
当社代表は、国内大手企業の富士通株式会社で5年、外資系コンサルファームのアクセンチュアで5年の経験もあり、ヴァンテージIT株式会社の経営も９年目。2016年より積極的にスタートアップへの投資も行っており、有望な若者と複数の事業を起こしています。大企業、外資、ベンチャーの経験を兼ね備えているので、インターン生にいろんなアドバイスもできます。是非当社のインターンで誰よりも早い社会人のスタートを切ってくださいね。
時給 1,100円〜交通費支給あり
【応募時にお送りいただきたいもの】
・履歴書(必須)
・SNSアカウントのURL(任意)→SNSアカウントを利用する業務に携わることになるため可能であれば送付をお願いいたします。
【弊社が求めている人柄】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・目標達成のために惜しみない努力ができる方
・周りと違うことがしたい方・作業をするのに徹するのではなく、自分の頭で物事を考えて仕事に取り組める方
・良い方向へ変わろうと思える方・素直にアドバイスを受け入れ、見つめることができる方
勤務可能日: 月,火,水,木,金週2日以上10時00分〜19時00分の間で1日3時間以上
全学年
東京都中央区銀座7-17-1銀座武蔵野ビル4階
銀座駅 徒歩10分 東銀座駅 徒歩6分 築地市場駅 徒歩4分